菊陽苑の移行支援では作業訓練(クリーニング作業)に加えて、座学プログラム“ジョブアップ”を
取り組んでいます。

 

“ジョブアップ”とは、『就職に向けた準備の意識向上』『仕事力をあげる⤴⤴』という意味を込めて名付けました。
リクルートさん開発の「ノウビー」というオンライン学習システムを導入九州内では初導入!し、ビジネスマナーやパソコン(エクセル・ワード)の技術習得・履歴書作成のポイント等の実践的な学習を行っています。
 

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