就労サポートセンター菊陽苑 就労移行支援

就労移行支援とは

 就労希望する障害がある方に対し、生産活動、職場体験、その他の活動の機会提供や、就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練、就職活動に関する支援、また、就職後における職場への定着のために必要な支援をおこないます。

就労支援オンライン学習システム導入

菊陽苑に通所しながら学ぶことができる就労支援オンライン学習システムです。
菊陽苑では、リクルートの「ノウビー」を使用した座学(ジョブアップ)を行っております。ノウビーでは、就労を目指す方の学習意欲をサポート。一人ひとりのペースに合わせて学べるオンライン学習サービスです。

3つのポイント

自分のペースで学べる
仕事のイメージが膨らむ
体調管理もサポート
学習できる内容
就労コンテンツ
Excel、Word、ビジネスマナー等
就労実習コンテンツ
様々な仕事内容の理解や体験・訓練プログラム
セルフコントロール
気分や生活リズムの安定をサポート

その他のプログラム

 仕事には息抜きや休みの過ごし方も重要と考えています。余暇の過ごし方についても様々な企画を行っております。

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菊陽苑の就労移行支援の特徴

  1. 利用期間は最大2年間です。(個別に目標設定できます)
  2. 利用契約をして作業訓練に参加した方には、工賃をお支払します。
    (2,000円/日 ただし試用期間の3カ月間は1,500円/日)
  3. 送迎サービスを利用する事ができます。

ひとりひとりの“働きたい”を実現します!

  • わたしたちは、地域に開かれ、信頼され、愛される施設を目指します。

  • わたしたちは、利用者の意向を十分に尊重して保険・医療等との連携に留意し、質の高いサービスを提供します。

  • わたしたちは、社会福祉法人の本質を遵守し事業活動の透明性を確保します。

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