一般企業への就職～定着へ
就労希望する障害がある方に対し、生産活動、職場体験、その他の活動の機会提供や、就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練、就職活動に関する支援、また、就職後における職場への定着のために必要な支援をおこないます。
プログラム内容（例）
学習できる内容
- 座学：ビジネスマナー、グループワーク
- オンライン学習システム等を利用したセルフケア・職業準備訓練
- ＰＣ講座：外部講師によるパソコンＣＳ検定（ワード・エクセル３級）
①基礎講座 ②中級講座 ③検定対策講座を実施中 ※検定試験は当施設会場で受験可能 - 個人ワーク（例）：ウォーキング、ダンス、映画、knowbe学習、求人検索、タイピング練習、資格取得に向けた学習
- 就労アセスメントの実施
就労支援オンライン学習システム導入
菊陽苑に通所しながら学ぶことができる就労支援オンライン学習システムです。
菊陽苑では、リクルートの「ノウビー」を使用した座学（ジョブアップ）を行っております。ノウビーでは、就労を目指す方の学習意欲をサポート。一人ひとりのペースに合わせて学べるオンライン学習サービスです。
3つのポイント
その他のプログラム
仕事には息抜きや休みの過ごし方も重要と考えています。
余暇の過ごし方についても様々な企画を行っております。
菊陽苑の就労移行支援の特徴
- 利用期間は最大2年間です。（個別に目標設定できます）
- 利用契約をして作業訓練に参加した方には、工賃をお支払します。
（2,000円/日 ただし試用期間の3カ月間は1,500円/日） - 送迎サービスを利用する事ができます。
