理事長あいさつ
社会福祉法人 青生会は、平成4年に精神障害のある方々の社会復帰と就労を支援する授産施設として設立されました。
一人ひとりが持つ力や可能性を大切にし、「働くこと」を通じて地域の中で自分らしい生活を築いていけるよう支援することを使命として、歩みを重ねてまいりました。
私たちは、就労支援を単に「仕事をする場の提供」にとどめるのではなく、地域の事業所や関係機関、住民の皆さまと連携しながら、安心して働き続けられる環境づくりを進めています。
地域に支えられ、また地域の一員として役割を果たすことが、真の社会参加につながるものと考えております。
近年、福祉を取り巻く制度や社会環境は大きく変化していますが、社会福祉法人としての責任をしっかりと見据え、法人の基本理念である「ひとりひとりの『働きたい』を実現します」を原点に、利用者一人ひとりに寄り添った就労支援と、地域に根ざした事業運営に努めてまいります。
今後も、誰もが地域の中で働き、つながり、支え合いながら暮らせる社会の実現を目指し、関係機関や地域の皆さまとともに歩んでまいります。
引き続き、皆さまのご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

基本理念

基本方針
- わたしたちは、社会福祉法人の本質を遵守し事業活動の透明性を確保します。
- わたしたちは、利用者の意向を十分に尊重して保健・医療等との連携に留意し、質の高いサービスを提供します。
- わたしたちは、地域に開かれ、信頼され、愛される施設を目指します。
S E L P
働くことにハンディーのある人が、自立をめざして働くことに挑戦する活動を行うこと、およびそのための訓練・支援を組織的に行う活動、ひいてはその場を意味します。語源は、英語のSelf-Help(自立・自助)からの造語で、仕事をして自分の生活をつくっていく自立の精神を表しています。また「SELP」は、

- Support(支援)
- Employment(就労)
- Living(生活)
- Participation(社会参加)
の頭文字の組み合わせにもなります。
法人概要
| 法人名 | 社会福祉法人 青生会(せいせいかい) |
| 所在地 | 法人本部 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水字下大谷3930-1 代表TEL 096-232-9711 代表FAX 096-232-9708 就労サポートセンター 菊陽苑 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水字下大谷3930-1 代表TEL 096-232-9711 代表FAX 096-232-9708 グループホーム 菊陽苑 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水下大谷3880-14 TEL 096-233-9477 天然温泉 大谷の湯 / レストラン望乃 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水下大谷3880-14 TEL 096-233-9477 FAX 096-283-9001 |
| 設 立 | 平成4年4月1日 |
| 理事長 | 木ノ下 高雄 |
沿 革
| 平成 4年 4月 | 社会福祉法人青生会を創設し、熊本県で初めての精神障害者通所授産施設として菊陽苑(20名)を設置。 |
| 平成12年 4月 | 授産施設の増設を行い、新事業としてしいたけ菌床の製造および菌床しいたけの栽培業を取り入れた。 |
| 平成15年 4月 | 増築した、しいたけ栽培棟部分を精神障害者福祉工場「菊陽苑バイオセンター」として認可を得る。(20名) |
| 平成16年 4月 | 菊陽苑バイオセンターの定員を30名とする。 |
| 平成18年10月 | 障害者自立支援法による新事業体系に移行。 就労移行支援(40名)と就労継続A型(20名)を選択。 |
| 平成20年 7月 | 就労サポートセンター「ジョブ・ラボ」と「希望館」を設置。 ジョブ・ラボ・・・就労移行支援(20名) 希望館・・・就労移行(10名) 継続B型(10名) 生活訓練(10名) |
| 平成23年 8月 | グループホーム菊陽苑(全25室)を設置。 |
| 平成24年 4月 | 天然温泉「大谷の湯」及び「レストラン望乃」を就労継続支援A型事業所として設置(定員10名) |
| 令和2年 1月 | 就労定着支援事業所「菊陽苑」を設置。 |
| 令和2年 7月 | 就労サポートセンター「菊陽苑」と「希望館」を「菊陽苑」に統合。生活訓練を廃止。 就労移行支援(15名)就労継続A型(25名)就労継続B型(30名)の定員とする。 |
